Raport

Raport z portfela - luty 23'

Wstęp

Pierwszy kwartał to zawsze intensywny okres dla spółek, podają wyniki za czwarty kwartał ubiegłego roku i całe roczne wyniki. Do tego wiele spółek ogłasza również podwyżki dywidend i to najlepsze ze wszystkich akcji dla inwestora dywidendowego, podczas pierwszego kwartału. Podwyżki zaczynają się intensywnie pojawiać w drugiej części kwartału i także luty pod tym względem obfitował w moim portfelu. Do tego wszystkiego dochodzi widmo kolejnych podwyżek, które początkowo FED „zawiesił”, ale hulająca gospodarka pokazała, że za wcześnie zostało to zakomunikowane i możemy spodziewać się kolejnych informacji w tym temacie z FEDu, trzeba uważnie obserwować tę sytuację. Finalnie też odbiło się to na rynku. Styczeń to szaleństwo i rajd do góry na wykresach, za to luty to trend boczny, a sama końcówka to kilka sesji spadkowych i to całkiem obfitych. Bedzie się działo i w 2023 roku.

Portfel akcji amerykańskich

Do portfela zakupiłem nową spółkę. Po ogłoszeniu wyników i spadkach na kursie, kupiłem WestRock Company, to amerykańska firma produkująca opakowania z tektury falistej. Jest to jeden z liderów branży, który posiada wg zarządu 6% udziałów w rynku. Druga spółka, która trafiła do portfela, to dwukrotne zwięksenie pozycji w Medifast. Spółka pokazała dobre wyniki, powyżej konsensusu, jednak szacunki na Q1 23′ nie powaliły na kolana i to spowodowało kilkunastuprocentowy zjazd wyceny. Postanowiłem to wykorzystać, gdzyż mimo gorszych prognoz, uważam że zdowy tryb życia jeszcze długie lata będzie modnym i intratnym biznesem, ba dopiero się rozwija, niemal raczkuje, co tym bardziej skłania mnie, w połączeniu z interesującą dywidendą, by mieć te akcje w portfelu.

W tym miesiącu dywidendy wypłaciło rekordowe 7 spółek.  Wypłaty przyniosły po raz kolejny wzrost r/r – $33,44 wpłynęło na moje konto i jest to kolejny imponujący wzrost o 273% względem lutego 2022.

Poniżej oprócz listy dywidend, zakupów, podwyżek i wykresu TWR z IB dodałem wykres z wypłatami oraz szacunkami na najbliższe miesiące, do końca 2023 roku, które zaznaczyłem kolorem siwym. Dodałem też kilka innych ciekawostek.7

Dywidendy

DateTickerCompanyDividend netto
2023-02-01VZVerizon Communications Inc.$0,55
2023-02-06BTIBritish American Tobacco PLC$5,98
2023-02-07MEDMedifast Inc$6,97
2023-02-15NNNNational Retail Properties, Inc.$14,02
2023-02-15ABBVAbbVie Inc$2,52
2023-02-15ORealty Income Corp$1,06
2023-02-22WRKWestrock Co$2,34
  Suma:$33,44

Zakupy

Date Ticker Company Shares Cost Total cost
2023.02.01 WRK Westrock Co 10 $33,950 $339,84
2023.01.21 MED Medifast Inc 5 $109,000 $545,35
2023.01.22 MED Medifast Inc 5 $97,900 $489,85
Suma: $1375.04

Podwyżki

Date Ticker Company Old DPS New DPS Increase Added
2023.02.07 TROW T. Rowe Price $4.80 $4.88 1.7% $0.80
2023.02.14 O Realty Income $2.982 $3.054 2.4% $0.36
Suma: $1,16
Dywidendy wypłacone w lutym
$ 0
Dywidendy wypłacone w 2023
$ 0
Wartość portfela
$ 0

Podsumowanie

 Jeśli jeszcze nie oglądałeś filmu, to koniecznie do niego zajrzyj, znajdziesz tam o wiele więcej informacji nt. portfela, . Zachęcam też do subskrybcji kanału, to na prawdę mnie motywuje do dalszego działania!

🔶 Jak u Ciebie styczeń? Daj znać w komentarzu!

Wesprzyj Finansowa.TV

Jeśli masz ochotę wesprzeć projekt Finansowa TV, załóż konto brokerskie/IKE/IKZE z mojego linku polecającego (wystarczy kliknąć w baner)! Możesz również polubić lub udostępnić materiał, bądź zasubskrybować kanał na YT. Bardzo dziękuję!

Ten post ma 2 komentarzy

  1. Alek

    Czy nie uważasz, że stopa dywidendy na poziomie 3% jest satysfakcjonująca? Nie lepiej inwestować na rynku polskim, gdzie akcje są tanie a zwrot z dywidendy jest wyższy? Unikanie polskiego rynku w obecnym okresie, tak naprawdę w okresie ostatnich 2 lat jest dużym błędem pod kątem gromadzenia kapitału.

    1. Nie unikam polskiego rynku, natomiast nie zgodzę się, że stopa dywidendy jest najważniejsza. To długi temat, ale warto wspomnieć o dojrzałości rynku i o tym jak traktuje się dywidendę w Stanach, a jak u nas na GPW.

Dodaj komentarz

© Copyright Finansowa.TV 2021. All rights reserved